अग्निपथ योजना, रक्षा भर्ती में सुधार लाने और एक युवा, सक्षम और आधुनिक सशस्त्र बल तैयार करने के लिए भारत सरकार की एक प्रमुख पहल है। जून 2022 में शुरू की गई यह योजना भारतीय सेना, नौसेना और वायु सेना में सैनिकों की भर्ती के तरीके को बदल देगी। यह एक अपेक्षाकृत अल्पकालिक प्रतिबद्धता है, जिससे राष्ट्र को दीर्घकालिक लाभ होंगे।
अग्निपथ योजना क्या है? What is the Agneepath Scheme in Hindi?
अग्निपथ योजना (जिसे अग्निपथ योजना के नाम से भी जाना जाता है) केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा अनुमोदित एक सशस्त्र बल भर्ती योजना है जो 17.5-21 वर्ष की आयु के युवाओं को चार वर्षों के लिए अग्निवीर के रूप में सेवा करने की अनुमति देती है। इस योजना का उद्देश्य आधुनिक सुरक्षा चुनौतियों का सामना करने में सक्षम एक युवा और तकनीकी रूप से सुसज्जित बल तैयार करना है।
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योजना के उद्देश्य Objectives of the Scheme
अग्निपथ योजना के उद्देश्य हैं:
- राष्ट्रीय सुरक्षा में युवाओं की भागीदारी को प्रोत्साहित करना।
- सैन्य शिक्षण संस्थानों में नए कौशल और उच्च तकनीक कौशल का संचार करना।
- इस वर्ष के रक्षा बजट में दीर्घकालिक पेंशन और प्रशासनिक व्यय में कमी शामिल है।
- सेवानिवृत्ति के बाद पूर्व सैनिकों को कौशल-आधारित रोज़गार के अवसर प्रदान करना।
पात्रता मानदंड Eligibility Criteria
संभावित उम्मीदवारों को निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करना होगा:
आयु सीमा: 17.5-21 वर्ष (विशिष्ट कार्यक्रमों में कुछ छूट के साथ)।
शिक्षा: आवेदित पद के अनुसार कम से कम 10वीं या 12वीं कक्षा उत्तीर्ण होना आवश्यक है।
राष्ट्रीयता: केवल भारतीय।
स्वास्थ्य: पात्र होने के लिए उम्मीदवारों को कड़े शारीरिक और चिकित्सा मानकों को पूरा करना होगा।
भर्ती प्रक्रिया Recruitment Process
चयन प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:
- joinindianarmy.nic.in या agnipathvayu.cdac.in जैसी सेना भर्ती वेबसाइटों पर ऑनलाइन पंजीकरण।
- लिखित परीक्षा – कंप्यूटर-आधारित परीक्षण सामान्य ज्ञान और तर्क कौशल का आकलन करते हैं।
- शारीरिक स्वास्थ्य परीक्षण (पीएफटी) – दौड़ना, पुश-अप और सहनशक्ति परीक्षण।
- चिकित्सा परीक्षा – पंजीकरण से पहले अंतिम स्वास्थ्य मूल्यांकन।
विशेषताएँ और लाभ Features and Benefits
अग्निशमन कर्मियों के लिए प्रमुख लाभ:
- सेवा के दौरान सुरक्षा तकनीक में चार वर्षों का अनुशासित और उच्च-गुणवत्तापूर्ण प्रशिक्षण।
- सेवा पूरी होने के बाद लगभग 11.7 लाख रुपये का सेवा निधि पैकेज।
सेवा के दौरान ₹50 लाख का बीमा कवर प्रदान किया जाता है। 25% अग्निशामकों को योग्यता के आधार पर सेना में लंबे समय तक रहने का अवसर मिलेगा। सेवा से मुक्त होने के बाद, उन्हें भविष्य में सरकारी, पुलिस और सार्वजनिक क्षेत्र की नौकरियों में 10% तक के कोटे में प्राथमिकता मिलेगी। निम्नलिखित भत्ते और अन्य भुगतान मासिक हैं: अग्निशामकों के लिए सामाजिक बीमा शैली की आय के आंकड़े अग्निशामकों को अब एक प्रगतिशील वेतन संरचना मिलती है: ·वर्ष 1: ₹30,000 प्रति माह
वर्ष 4: ₹40,000 प्रति माह जिसमें, सरकार और व्यक्ति दोनों सेवा निधि कोष में एक छोटी राशि का योगदान करते हैं और सेवा के बाद अंतिम पूरक राशि जमा करते हैं। सेवा पूरी होने के बाद: अग्निवीर अपने प्रशिक्षण और अनुशासन को मान्यता देने के लिए, संभवतः अन्य स्कूलों और संस्थानों के साथ साझेदारी में, राष्ट्रीय मुक्त शिक्षा संस्थान (NIOS) से कक्षा 10 या 12 तक योग्यता प्रमाणपत्र प्राप्त करके अपनी शिक्षा को आगे बढ़ा सकते हैं। पूर्व अग्निवीर कैरियर व्यक्तियों (जैसे कई वर्षों का सामाजिक सम्मान) के लिए कौशल, तकनीक और ज्ञान घनत्व हासिल करने के अन्य अवसरों के अलावा, यह योजना रोजगार क्षमता बढ़ाती है और सुरक्षा को मजबूत करती है, लेकिन आलोचकों ने निम्नलिखित मुद्दे उठाए हैं: लघु सेवा कार्यकाल: अप्रत्याशित लंबा कैरियर अनुभव सेवा के बाद का रोजगार: वे कितने टिकाऊ हैं? दीर्घकालिक प्रेरण को 25 प्रतिशत से अधिक बढ़ाने की मांग। रक्षा मंत्रालय का कहना है कि इस योजना के तहत हर साल 46,000 से अधिक उम्मीदवारों को सेना, नौसेना और वायु सेना की विभिन्न शाखाओं में शामिल किया जाएगा अग्निपथ परियोजना के माध्यम से, भारत ने एक अधिक पेशेवर, सुव्यवस्थित और रक्तहीन सशस्त्र बलों की दिशा में एक रणनीतिक कदम उठाया है। यह देशभक्ति, अनुशासन और राष्ट्रसेवा की भावना को एक साथ जोड़ता है, साथ ही युवाओं को आजीवन रोजगारपरक कौशल से भी लैस करता है। इस परियोजना के माध्यम से, भारत न केवल अपनी राष्ट्रीय सुरक्षा को मज़बूत कर रहा है, बल्कि भविष्य में एक अधिक सुरक्षित राष्ट्र के लिए युवाओं में आत्मविश्वास भी जगा रहा है।